所属各部门：

为维护职工合法权益，根据国家有关规定，我所于2008年6月制订了《中国科学院成都生物研究所职工带薪年休假实施细则》。现将2010年度我所职工带薪年休假有关事项通知如下：

一、各部门、各课题组要严格执行我所职工带薪年休假实施细则有关规定，保障职工带薪年休假权利。

二、在不影响正常工作的前提下，研究所鼓励各部门、各课题组在7月26日至8月6日期间安排职工轮流休假。确因工作需要，不能在此期间安排休假的，可在本年度内其余时间安排职工休假。

三、带薪休假的时间长短和审批程序按《中国科学院成都生物研究所职工带薪年休假实施细则》执行，在此之前已安排休假的应扣除已休假天数。

四、各部门应做好轮休期间的各项工作安排，妥善处理相关事务，不得贻误工作，并做好轮休期间的安全保卫保密工作。部门负责人原则上不得同时休假，部门负责人休假时，应提前向综合办公室备案，并保持通讯畅通。

五、各部门要加强部门人员安全教育，并及时掌握部门人员动态，确保休假期间人员及财产安全。

特此通知。

中国科学院成都生物研究所　

二〇一〇年七月十五日