2009年9月17日，农业生物技术研究中心再次组织了“十二五”发展战略讨论。参加讨论会的除在职中、青年科研工作者外，还特别邀请了退休科技人员共商发展良策。会议由中心副主任、党支部书记吴瑜研究员主持。所党委书记汪光泽同志到会指导。

　　中心主任余懋群研究员重点介绍了农业中心“十二五”发展规划。“十二五”期间，农业中心将围绕西部资源，发掘优良基因，利用现代生物技术手段与常规技术相结合，通过作物品种分子设计与分子育种，创制新种质和新品种，建立高效分子育种平台与基地。余懋群主任对老同志为中心发展做出的贡献给予了高度评价和赞赏，汇报了农业中心进入知识创新工程以来在科技项目争取、成果产出、人才队伍培养、科研条件能力建设等方面取得的成就。围绕发展规划，余主任恳切希望老同志发挥其厚重的知识积累和丰富的科研方法、科研经验的优势，给农业中心的年轻人的科研工作和中心发展规划提出宝贵意见。

　  原遗传育种研究室主任郭学兴研究员就农业中心的发展、科技创新的思考、科研工作者的科研素质等方面作了精彩的发言。他说，农业中心随生物所的成立而产生，经过几代人的共同努力，为社会作出了确确实实的重大贡献；科技创新重在创新，希望农业科研人员以“一粒种子改变一个世界，一个基因改变一个世界”这类突破性科学发展事例高标准要求自己，在科学创新道路上做出骄人的成绩；希望科研人员在拥有高智商的同时，注重情商的培养，学会拥有舍得的智慧与聪明，把有限的精力集中在明确的目标上。原细胞生物学研究室主任孔繁伦研究员建议农业中心的科研人员把握地区特色，开展创新性的工作；希望研究内容微观与宏观结合，基因工程、细胞工程、染色体工程及遗传等研究有机结合；建议研究力量团聚，形成有机的系统，合成一棵能遮荫乘凉的大树；提倡做实事、讲实话的新学风。陈学良、李子先等老一批科研人员就注重成果开发方面提出了宝贵意见。涂升斌副研究员作为在职科研人员代表就同源四倍体水稻研究所取得的成绩和存在的困难做了简单介绍。

　  党委书记汪光泽同志对农业中心的战略规划讨论给予了高度评价，对老同志做出的贡献及对农业中心发展的关心表示衷心地感谢。汪书记就“情商”及“舍得”精神发表了独到的见解。汪书记说，自然科学家应该具备一些社会科学家的素养，情商对科研人员来讲就是一种敬业精神和团队精神；舍得就要求科研人员耐得住寂寞，面对多个科学问题时舍得放弃，集中精力攻克重点问题。汪书记还就目前我所科研工作面临的机遇和挑战作了详细地分析，号召大家以定位国家需求、解决科学问题、自己做强做大为指导思想，考虑近期、中期和长期发展目标，明确优势、找出差距、继续发展。

　  本次讨论对农业生物技术研究中心“十二五”发展战略规划的进一步完善具有重要意义。