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为加强我所青年科技人才培养，聚焦研究所主攻方向，造就新一代学术青年人才。经研究，根据《中国科学院成都生物研究所“青年研究员和青年副研究员计划”实施管理办法》，决定开展2024年度“青年研究员”和“青年副研究员”遴选工作，现将相关事项通知如下：
一、岗位设置
本次设置青年研究员岗位5个（不含人才计划直接认定者），青年副研究员岗位10个。若符合条件的应聘人数不足岗位设置数的1.5倍，则另行确定岗位数。
青年研究员和青年副研究员岗位均面向我所在册人员（下文称“所内”）与所外人员招聘，聘期3年。
二、竞聘基本条件
青年研究员：
（一）竞聘当年1月1日未超过45周岁；
（二）应具有专业技术七级及以上职务的任职经历（海外应聘者不受专业技术职务限制）；
（三）所外应聘者在取得博士学位后有3年及以上科研工作经历或博士后经历；
（四）认同我所的创新价值理念，具有为科技事业拼搏奉献的精神；
（五）主持省部级及以上科研任务2项，其中一项须为国家基金委面上项目（海外应聘者不受此条件限制）；
（六）达到下述学术成果或产出之一：
（1）以第一作者或通讯作者在 NATURE、SCIENCE、CELL期刊发表论文；
（2）以第一作者或通讯作者发表3 篇 SCI一区（中科院分区）论文（共同作者按比例折算）；
（3）获国家级一等奖及以上、二等奖（排名前 8）或获省部级特等奖、一等奖（排名前 5）、二等奖（排名前 3）；
（4）主持项目累计经费超过 400 万元（纵向按任务书留所经费，横向按实际留所经费）；
（5）知识产权成果转让和许可使用实现转化收益到所累计150 万元；
青年副研究员：
（一）竞聘当年1月1日未超过40周岁；
（二）应具有专业技术十级及以上职务的任职经历（海外应聘者不受专业技术职务限制）；
（三）所外应聘者在取得博士学位后有3年及以上科研工作经历或博士后经历；
（四）认同我所的创新价值理念，具有为科技事业拼搏奉献的精神；
（五）主持一项国家基金委青年及以上项目（海外应聘者不受此条件限制）；
（六）达到下述学术成果或产出之一：
（1）以第一作者或通讯作者在 NATURE、SCIENCE、CELL期刊发表论文；
（2）以第一作者或通讯作者发表2 篇 SCI一区（中科院分区）论文（共同作者按比例折算）；
（3）获省部级二等奖（排名前5）及以上；
（4）主持项目累计经费超过 100 万元（纵向按任务书留所经费，横向按实际留所经费）；
（5）知识产权成果转让和许可使用实现转化收益到所累计50 万元；
三、支持、培养、待遇和保障
（一）“青年研究员/副研究员计划”入选者签订协议书后，享受“青年研究员/副研究员”称号。
（二）符合“中国科学院成都生物研究所青年探索项目”申请条件者，同等条件下优先予以支持。
（三）入选者纳入科研团队统一管理。执行期内，每年年底须以学术报告会形式汇报工作进展。
（四）“青年研究员”入选者可申请博导遴选；“青年副研究员”可申请硕士研究生导师遴选。
（五）薪酬待遇。
“青年研究员”入选者在聘期内可按正高四级标准发放岗位津贴；“青年副研究员”入选者在聘期内可按副高七级标准发放岗位津贴。岗位津贴差额部分由项目经费承担。
如果入选者在聘期内通过岗位竞聘晋升到更高的专业技术岗位（晋升大级），其称号取消。
四、评审流程
工作组对符合条件的申请人科研成果客观赋分进行排序，并按岗位设置数1.5倍的人数确定答辩人员。
面试答辩可采用现场面试或网络面试的形式进行。申请人以PPT方式答辩，答辩PPT内容须与纸质材料一致，不一致的以纸质材料为准。竞聘青年研究员的 PPT报告时间不超过15分钟，提问交流5分钟；竞聘青年副研究员的 PPT报告时间不超过10分钟，提问交流5分钟。
评审采用客观赋分+面试答辩（现场面试或网络面试）的方式进行，根据客观赋分和面试答辩综合计算最终得分。
五、申请方式
请符合要求的人员填报《中国科学院成都生物研究所“青年研究员/副研究员计划”申请表》，并提供相关附件，包括学历学位情况、任职情况、代表性论文、科研诚信情况说明及其它证明自己能力的材料等。请将所有材料打包为一个文件夹，文件夹按照“青年研究员/青年副研究员+姓名+手机号”命名，并请于2024年3月25日17：00前发送到rjc@cib.ac.cn。答辩时间另行通知。
联系人：杨颜嘉 罗傲霜
电话：028-82882978/16031；028-82890956 /16020
附件.中国科学院成都生物研究所“青年研究员及副研究员计划”申请表.docx
中国科学院成都生物研究所
人事教育处
2024年3月21日